Chame-o de profissional de controle de pragas, técnico de controle de pragas ou, simplesmente, o exterminador antigo, descritivo, embora raramente usado hoje em dia. Independentemente do que eles são chamados, é uma ocupação que mais pessoas parecem cair do que crescer ansiando para se tornar a menos que nasça em uma família que possui um negócio de controle de pragas.
De acordo com os dados mais recentes do Bureau of Labor Statistics (BLS) (maio de 2010):
- Existem 62.490 trabalhadores de controle de pragas nos EUA.
- O salário médio por hora é de $ 15,62 por hora.
- O salário médio anual é de US $ 32.480 por ano.
A grande maioria dos trabalhadores (59.390) presta serviços a edifícios e residências, enquanto os demais trabalham para o governo, escolas, serviços de emprego, fabricação de alimentos ou outros serviços de apoio. O salário médio mais alto vai para aqueles que trabalham para o governo federal, embora menos de um décimo de um por cento (cerca de 260 trabalhadores) tenham esse emprego.
De acordo com as estatísticas do BLS (até fevereiro de 2011), apenas 5,5% de todos os trabalhadores de controle de pragas são do sexo feminino. No entanto, isso representa um aumento de apenas 4% em 2008, e pode-se esperar que esse percentual continue a aumentar.
O que faz um trabalhador de controle de pragas?
Como um profissional de controle de pragas, deve-se esperar descer e sujar diariamente. O trabalho do profissional é fazer exatamente como o nome indica: controlar ou gerenciar pragas.
Ou, como descrito pelo BLS: "Criaturas indesejadas que infestam prédios ou áreas vizinhas podem representar sérios riscos à saúde e à segurança. Os trabalhadores de controle de pragas removem essas criaturas de residências, prédios de apartamentos, locais de negócios e outras estruturas para proteger pessoas e pessoas. manter a integridade estrutural ".
Empresas e proprietários de imóveis podem recorrer a um profissional de controle de pragas por vários motivos, incluindo a eliminação de formigas, besouros, cupins , baratas e manejo ou remoção de esquilos , cobras e pássaros. Como o método de controle ou eliminação é diferente para cada praga, os trabalhadores de controle de pragas devem ser capazes de identificar prontamente insetos, roedores, pássaros e animais selvagens; conhecer sua biologia e hábitos; e compreender as técnicas adequadas, a fim de proporcionar um controle seguro e eficaz.
Em alguns casos, profissionais de controle de pragas podem controlar ou eliminar pragas sem produtos químicos, mas na maioria das vezes, uma aplicação de pesticidas será necessária. Como alguns dos produtos químicos são registrados na EPA como uso restrito, os operadores de controle de pragas devem ser licenciados e certificados pelo estado em que realizam o serviço. A obtenção de uma licença geralmente inclui treinamento documentado e aprovação em um exame estadual. Como a licença e a certificação precisam ser renovadas, os técnicos de controle de pragas também devem manter seus conhecimentos por meio de educação continuada.
Além disso, como os regulamentos federais, estaduais ou locais variam de acordo com cada praga, pesticida, método de aplicação e área de aplicação, os trabalhadores de controle de pragas devem estar bem informados e atualizados sobre todas essas áreas.
Ser contratado
A maioria dos trabalhadores de controle de pragas começa como técnicos, cujo trabalho é trabalhar diretamente com o cliente para prestar serviços. Como alguns aplicativos de controle são tão especializados, muitos técnicos também têm funções especiais, como controle de cupins, fumigação, gerenciamento de vida selvagem, etc.
Em geral, há poucos requisitos para conseguir um emprego como trabalhador de controle de pragas; no entanto, muitas empresas preferem que os candidatos tenham concluído o ensino médio. Isso se deve, em parte, à necessidade de mais treinamento e educação, de modo que a contratação de candidatos com pelo menos uma educação secundária é benéfica tanto para o técnico quanto para a empresa. As listas de empregos para essas posições geralmente incluirão tais requisitos, bem como quaisquer outros pré-requisitos para o emprego.