Como obter uma carta de emprego

Se você está se candidatando a morar em um apartamento, há uma boa chance de o senhorio lhe pedir uma carta de emprego. Essa é uma forma comum de verificação de terceiros frequentemente exigida pelos proprietários como parte do processo de solicitação de locação.

Uma carta de emprego é assinada por um representante autorizado do empregador de um possível inquilino, declarando que o inquilino está atualmente empregado lá e fornecendo informações básicas sobre o acordo de emprego, tais como salário e título.

Por que senhorios exigem uma carta de emprego

Não leve para o lado pessoal se o senhorio lhe pedir uma carta de emprego e não se limitar a acreditar no que você faz e no quanto ganha. Isso ocorre porque muitos inquilinos prospectivos mentem sobre a empresa em que trabalham, embelezam seu título ou exageram na remuneração, na esperança de que isso melhore suas chances de se qualificar para um apartamento.

Mais senhorios estão ficando espertos em reprimir esse tipo de fraude, tomando o simples passo de pedir aos inquilinos que verifiquem as informações de emprego que eles incluem em sua solicitação de aluguel.

Dicas para fornecer um senhorio com uma carta de emprego

Se você trabalha para uma grande empresa, provavelmente homenageia pedidos de cartas de emprego o tempo todo. Os pequenos empregadores, no entanto, podem não estar familiarizados com este pedido e, portanto, podem levar mais tempo do que você gostaria de lidar com o seu.

Veja o que você deve fazer se um proprietário lhe pedir uma carta de emprego:

  1. Converse com seu empregador. Entre em contato com alguém no departamento de recursos humanos (RH) onde você trabalha e explique que precisa de uma carta de emprego relacionada a um apartamento que deseja alugar. Se sua empresa é pequena e não possui um departamento de RH, peça ajuda ao seu gerente.
  2. Ofereça uma carta de exemplo ao seu empregador. Se o representante de seu empregador lhe disser que ele sabe o que fazer e ficará feliz em atender a sua solicitação imediatamente, ótimo. Se não, ofereça-lhe uma carta-modelo de emprego para adaptar e usar para seus propósitos. Isso economizará tempo e ajudará a garantir que o locador receba a devida verificação imediatamente.
  1. Toque na base no método de entrega. Pergunte ao representante do seu empregador se ele enviará a carta diretamente para o seu locador ou enviará para você. Se o representante entrar em contato diretamente com o locador, forneça o endereço correto e se ele deve ser enviado para a atenção de uma pessoa em particular. Se você entregá-lo ao proprietário, é uma boa idéia incluir uma carta de apresentação.
  2. Certifique-se de que o senhorio esteja satisfeito. Depois que a carta for enviada, ligue para seu locador para confirmar que a carta está satisfatória. Se o seu senhorio precisar de informações adicionais, ofereça-se para dar seguimento ao representante do seu empregador ou sugerir que o proprietário o faça, se for mais fácil.

Não se surpreenda se o locador insistir que a carta de emprego venha diretamente de seu empregador. Muitos proprietários exigem isso como uma proteção para impedir adulterações ou até mesmo a fabricação pelo funcionário.

Dê uma carta de exemplo ao seu empregador

Se o seu empregador não estiver acostumado a cumprir esse tipo de solicitação, pode ser útil fornecer a linguagem de exemplo do seu empregador para adaptar e usar. Aqui está uma amostra de carta de emprego que você pode dar ao seu empregador:

Exemplo de carta de emprego

[Encontro]

[Nome do Empregador]
[Endereço do empregador]

RE: Verificação do emprego para [nome do funcionário]

A quem possa interessar:

Por favor, aceite esta carta como confirmação de que [nome do funcionário] foi empregado com [nome do funcionário] desde [data de início do funcionário] . Atualmente, [nome do funcionário] :

Se você tiver alguma dúvida ou precisar de mais informações, não hesite em entrar em contato comigo pelo [número de telefone do empregador] .

Atenciosamente,

/ s /

[Nome do representante do empregador]
[Título do empregador]

Use uma carta de apresentação para a carta de emprego

Um empregador que esteja em conformidade com a carta de pedido de emprego de um candidato a apartamento provavelmente enviará a carta diretamente ao empregador do candidato.

Dito isto, alguns empregadores podem preferir entregar a carta ao requerente para entregar ao proprietário.

Se você se encontrar nessa situação, não entregue a carta de emprego apenas ao senhorio que a solicitou. Em vez disso, crie uma carta de apresentação curta que identifique a carta de emprego e conecte-a à sua inscrição.

Dar esse pequeno passo garante que o locador entenda que agora ele tem a verificação solicitada, e isso ajuda a construir sua imagem de ser um inquilino responsável. Aqui está uma carta de exemplo que você pode adaptar e usar para encaminhar a carta de verificação assinada do seu empregador para o seu locador:

Exemplo de carta de apresentação

[Encontro]

[Nome do senhorio]
[Endereço do senhorio]

RE: Verificação de emprego para [seu nome]

A quem possa interessar:

Para completar minha inscrição para um apartamento em [endereço do apartamento], você pediu recentemente que eu fornecesse uma carta confirmando meu emprego. Por favor, encontre uma carta assinada de [nome do empregador] em anexo, conforme solicitado.

Se você precisar de algo mais, por favor contacte-me em [seu número de telefone] .

Atenciosamente,

/ s /

[Seu nome]

E se o seu empregador não fornecer uma carta de emprego?

Ao fornecer a carta-modelo elaborada ao seu empregador, você superará a maior parte da procrastinação ou a relutância em lhe fornecer uma carta de emprego. Às vezes, você pode ficar preso em um loop corporativo entre seu chefe e o RH, ou a pessoa responsável está de licença ou não pode ser contatada.

Nesses casos, pergunte ao seu locador se os seus stubs de pagamento e W-2 são suficientes. Você também pode perguntar se um relatório verbal é suficiente e fornecer ao senhorio um número de contato.