Desconectando, Desconectando e Graciosamente Tirando o Fim de Semana
Algumas pessoas esperam ligações de negócios e e-mails durante o período de folga, mas se você não for um deles, pode ficar frustrado quando começar a falar com seu chefe ou colegas de trabalho quando deveria estar relaxando. Este é um problema comum que pode criar frustração e, eventualmente, fazer você temer pegar o telefone.
Se você trabalha mais de 40 horas durante a semana, provavelmente sente que tem direito aos finais de semana de folga. Então, o que você faz quando recebe e-mails comerciais constantemente e liga para os dias em que não está programado para trabalhar?
Você as ignora, responde imediatamente ou espera até voltar ao escritório na segunda-feira?
Quando é um colega de trabalho em uma posição igual à sua chamada ou e-mail, sinta-se à vontade para falar sobre o quão importante é levar tempo longe do trabalho. Deixe-a saber que você vai voltar com ela na segunda-feira. Seja gentil para manter um relacionamento comercial positivo com essa pessoa. No entanto, quando é seu chefe, você precisará ser extremamente cauteloso se não quiser perder as promoções da próxima vez ou quando receber aumentos .
O que fazer quando o chefe envia e-mails ou liga quando você está fora de serviço
Seu chefe pode se enquadrar em uma das duas categorias: ela raramente liga para você durante as horas de folga, ou ela é uma freqüente violadora de interferir em seu tempo livre. Se ela não liga para você com frequência, provavelmente está mais disposto a responder e lidar com o que ela quiser. No entanto, se o número dela aparecer no seu identificador de chamadas todas as manhãs de sábado às 9:00, você poderá rolar os olhos e ignorar a ligação.
O problema de fazer isso é que ele vai assombrá-lo durante todo o final de semana.
Aqui estão algumas dicas sobre como lidar com essas chamadas indesejadas:
- Sempre atenda o telefone, pois pode ser uma emergência. Se isso acontecer de vez em quando, vá em frente e cuide do assunto o mais profissionalmente possível .
- Se você vir um padrão com o chefe chamando sem considerar seu tempo de folga, faça uma discussão aberta e franca no próximo dia útil. Você pode ter perdido algo sobre o que é esperado de você em sua posição. Tudo precisa ser claramente explicitado.
- Responda a qualquer email que chegue à sua conta pessoal o mais rápido possível. Não verifique seu email de trabalho, a menos que você tenha um motivo específico.
O que não dizer ou fazer quando seu chefe chama
Há provavelmente dezenas de coisas que passam pela sua cabeça quando você recebe esses telefonemas irritantes de fim de semana. Você pode pensar em algo sarcástico ou espirituoso para dizer, ou você pode ser tentado a retaliar. Qualquer uma dessas respostas vai te machucar profissionalmente.
Veja o que você não deve fazer quando receber chamadas durante seu tempo de folga:
- Não fique maluco com seu colega de trabalho ou seu chefe por ligar no fim de semana. O sarcasmo é desnecessário e pode custar-lhe uma boa relação de trabalho, ou pior, o seu trabalho.
- Não ignore a chamada. Sempre pegue o telefone.
- Não minta. Você acabará sendo pego se você tiver o hábito de não dizer a verdade, e a última coisa que você quer é ser considerada indigna de confiança.
- No caso de um e-mail, responda a qualquer situação que seja uma emergência e espere até o próximo dia útil para lidar com algo que possa ser tratado mais tarde.
- Não envie e-mail ou ligue para outras pessoas durante o fim de semana e depois fique bravo com elas por fazer o mesmo.
Outras coisas a considerar
- Alguns tipos de empresas exigem que alguém esteja sempre em contato. Certifique-se de entender a política da empresa sobre a rotação de pessoas que estão de plantão e com que rapidez você precisa responder.
- Você pode ter dado ao seu chefe a impressão de que está sempre disposto a receber uma ligação. Isso pode ser resolvido em uma conversa simples, respeitosa e positiva.
- Seu chefe pode precisar de uma resposta rápida para uma pergunta e você é a única pessoa que pode ajudar. É sempre uma boa ideia ajudar quando puder.
- Pode haver uma verdadeira emergência que não pode esperar até você voltar ao trabalho. Às vezes, as empresas enfrentam emergências que podem ser a vida ou a morte de seus negócios. Se você sentir que este é o caso, atenda a ligação e faça o que puder para ajudar. Se isso continuar, você pode querer começar a procurar outro emprego.